為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作深度融合縱深發(fā)展，公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為強(qiáng)化自身建設(shè)的重要舉措，“五點(diǎn)”發(fā)力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

一、夯實(shí)基點(diǎn)，抓實(shí)日常教育

支部副書記自覺履行“第一責(zé)任人”職責(zé)和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，逐級(jí)開展黨風(fēng)廉政約談，面對(duì)面提醒，做到壓力傳導(dǎo)到位；通過持續(xù)開展“三會(huì)一課”組織干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)，將警示教育常態(tài)化。

二、把握關(guān)鍵點(diǎn)，層層夯實(shí)廉政責(zé)任

公司根據(jù)都投集團(tuán)黨委下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的通知》精神，按照“量身定、集體審、對(duì)照查”的要求再次優(yōu)化完善公司、主要負(fù)責(zé)人、班子成員、各部門主體責(zé)任清單內(nèi)容；由公司綜合管理部（黨辦）不定期對(duì)主體責(zé)任清單落實(shí)情況進(jìn)行督查，提出整改建議意見并督促完善。

三、突出重點(diǎn)，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)

公司主要負(fù)責(zé)人深入一線，在節(jié)日期間對(duì)觀光車線路運(yùn)營、售票等關(guān)鍵崗位進(jìn)行檢查督導(dǎo)，吳軍同志指出全體干部職工要清醒認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨是自己的本質(zhì)工作；羅華玲同志強(qiáng)調(diào)把加強(qiáng)工作規(guī)范性、優(yōu)化服務(wù)游客作風(fēng)態(tài)度、提高工作效能等作為當(dāng)前公司工作的重要著力點(diǎn)。同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的抽查力度，切實(shí)做到把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。對(duì)黨員干部違法違紀(jì)做到零容忍，真正實(shí)現(xiàn)守住“底線”，達(dá)到“高線”，遠(yuǎn)離“紅線”。

四、消除盲點(diǎn)，形成工作制度氛圍

以問題為導(dǎo)向和主攻方向，對(duì)照巡視要求先行開展自查自糾工作，把巡察整改和深化標(biāo)本兼治結(jié)合起來，從根源上剖析原因，實(shí)現(xiàn)源頭防治，做到問題整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化、全覆蓋，切實(shí)做到強(qiáng)標(biāo)固本、本固標(biāo)清；針對(duì)公司內(nèi)部有特殊關(guān)系的人員進(jìn)行梳理排查，并根據(jù)公司實(shí)際情況對(duì)《員工內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)管理辦法》進(jìn)行修訂完善，并在下一步的工作中對(duì)相關(guān)涉及人員進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，形成以制度為主的良好工作氛圍。